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社保代繳
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社會保險簡稱社保,一般上包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險與失業保險五險。

在實際工作中,對很多中小型企業及辦事機構來說,社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調整、每年基數的申報)、社保繳納流程的復雜瑣碎(社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費,社保每月的增減員情況),很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

 

一、社保代理的優勢:
1、 企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來,全身心投入到企業經營和市場等核心工作中;
2、 企業與我公司簽訂委托代理合同,從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛;
3、 我公司專業的平臺,使企業能夠更好的進入良性工作中去;
4、 我公司與政府職能部門有良好的溝通與協調機制,能為勞動者、企業、政府機關架起有效的溝通橋梁;
5、 推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端,提高人事管理工作法治化、社會化和專業化程度。
 
二、社保代理的服務對象:
無社保賬戶的企業,私營企業、外資企業、國有企業、外企駐穗辦事處;自由職業者;工作地點不穩定的人員;直銷人員;委托我處代辦社保的下崗失業人員。

 

三、社保代理的服務內容:
1 、根據客戶公司或個人客戶要求,做出最優代理方案;
2 、代買社會保險、建帳和月報手續;
3 、負責參保人員的增、減員和異地轉移手續;
4 、負責參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續;
5、 負責辦理基本醫療保險人員增、減、醫院變更和存折領取手續;
6 、代理企業及個人社會保險補繳手續;
7 、負責辦理工傷認定、費用支付相關手續;
8 、解答國家及地方有關社會保險政策法規的咨詢。

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